Werkgever


Wat moet er in een arbeidsovereenkomst staan? Kan ik een werknemer ontslaan op basis van een dringende reden? Welke opzegtermijn en opzeggingsvergoeding dien ik te respecteren? Een werknemer is het slachtoffer van een arbeidsongeval, wat nu? Een werknemer wordt gepest, wat kan ik hieraan doen? Mijn werknemer is langdurig ziek of heeft een burn-out, hoe wordt dit alles geregeld? Ben ik aansprakelijk indien mijn werknemer een fout begaat? Etc.

In deze categorie kan je terecht voor een professioneel juridisch advies over al jouw arbeidsrechtelijke vragen.

Prijs €49.95