Als u ondanks uw handicap in dienst zou blijven bij de werkgever, dan kan die laatste daarvoor een tegemoetkoming krijgen. Die tegemoetkoming heet 'Vlaamse Ondersteuningspremie'. Voorwaarde voor het verkrijgen van de VOP is dan wel dat de arbeidshandicap erkend is door de VDAB.
Als de handicap erkend is als zijnde meer dan 66 %, dan krijgt u een uitkering van het ziekenfonds. Het eerste jaar krijgt u nog een ziekteuitkering. Vanaf het tweede jaar zal u een invaliditeitsuitkering krijgen.
Kunt u met uw handicap niet (meer) terecht op de gewone arbeidsmarkt, dan kan u misschien wel terecht in een beschutte werkplaats/maatwerkeconomie. Of misschien kunt u onder begeleiding van een dagcentrum ook werken in een sociale voorziening, een culturele organisatie, bij een particulier of in een bedrijf.